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人力資源證最低是幾級
一、人力資源資格證分四級。
二、報考條件：
（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿3年以上者；
3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者；
4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
人力資源資格證有幾級
人力資源資格證書有四種，分別是：一級，高級人力資源管理師，相當于高級職稱；二級，人力資源管理師，相當于中級職稱；三級，人力資源管理助理，相當于助理級職稱；四級，人力資源管理員，人力資源員。
1、一級，高級人力資源管理師，相當于高級職稱
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件策略性解決方案。解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
2、二級，人力資源管理師，相當于中級職稱
處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度。對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
3、三級，人力資源管理助理，相當于助理級職稱
主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作。如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
4、主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負責人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
人力資源證等級
人力資源的等級有：
1、企業(yè)人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）
2、助理企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）
3、企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）
4、高級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）
一般非管理類本科畢業(yè)一年后就可以考三級了。
三級助理人力資源管理師
1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
2）大專學歷+3年工作經(jīng)驗；
3）大學本科+1年工作經(jīng)驗；
4）本科學歷+正規(guī)培訓機構(gòu)標準學時培訓+結(jié)業(yè)證書；
5）碩士研究生及以上學歷直接報考。
二級人力資源管理師
1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2）取得三級證書+5年工作經(jīng)驗；
3）本科學歷+5年工作經(jīng)驗；
4）本科+三級證書+4年工作經(jīng)驗；
5）本科+三級證書+3年工作經(jīng)驗+正規(guī)培訓機構(gòu)標準學時培訓+結(jié)業(yè)證書；
6）研究生及以上學歷+2年工作經(jīng)驗。
一級高級人力資源管理師
1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；
2）取得二級證書+4年工作經(jīng)驗；
3）取得二級證書+3年工作經(jīng)驗+一級企業(yè)人力資源管理師標準學時培訓+結(jié)業(yè)證書。
考試時間安排
每年兩次，5月和11月第三個星期日
企業(yè)人力資源管理師是幾級證
人力資源管理師考試一共分為四個級別。一級是高級人力資源管理師。對應(yīng)“高級技師”級別。二級是企業(yè)人力資源管理師。對應(yīng)“技師”級別。
三級是助理人力資源管理師。對應(yīng)“高級工”級別。
上學吧搜題軟件有人力資源管理師考試各個級別題庫，需要的可以看看。四級是人力資源管理員。對應(yīng)“中級工”級別。國家對報考條件有明確規(guī)定。所以一般情況下考二級和三級的居多。人力資源師已明確列入國家職業(yè)資格目錄。
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