國際注冊人力資源管理師考試
國際注冊人力資源管理師考試是一個專業(yè)資格認(rèn)證，主要針對人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人士。有幾個不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供此類考試和認(rèn)證服務(wù)。
1. 美國人力資源認(rèn)證協(xié)會(HRCI) 提供的考試，包括不同級別的人力資源管理師認(rèn)證，例如 PHR、PHRi、SPHR、SPHRi 和 GPHR。報考這些考試需要滿足一定的教育背景和人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗的要求 。
2. 國際CMC?人力資源專業(yè) 提供的認(rèn)證，旨在為人力資源高管/經(jīng)理人和高級人力資源咨詢師/顧問提供全球認(rèn)可的職業(yè)資格。CMC?認(rèn)證包括不同級別的認(rèn)證，如 CMC-3(Ⅲ)級和 CMC-2(Ⅱ)級，申請者需要滿足一定的教育背景和工作經(jīng)驗要求，并完成相應(yīng)的培訓(xùn)和考試 。
3. 中國教育國際交流協(xié)會國際人力資源管理師認(rèn)證項目 提供的IPMA項目，這是一個在中國的官方服務(wù)平臺，提供統(tǒng)一的注冊、報名、管理等服務(wù)。考生需要通過線上注冊、繳費(fèi)、參加培訓(xùn)和考試等流程 。
4. UKCA認(rèn)證項目 提供的人力資源管理師認(rèn)證，包括不同等級的認(rèn)證，如 RBHRM、CISHRM、CIPHRM 等。申請者需要滿足一定的教育背景和工作經(jīng)驗要求，并通過授權(quán)合作中心或 UKCA 申請批準(zhǔn) 。
如果你對某個具體的認(rèn)證項目感興趣，建議訪問相應(yīng)的官方網(wǎng)站獲取更詳細(xì)的信息和報名流程。例如，對于 CMC? 認(rèn)證，你可以訪問 [https://hr.cmc.cn/](https://hr.cmc.cn/) 了解更多詳情和下載報名表 。對于 HRCI 認(rèn)證，可以訪問 [https://www.hrci.org/about/exam](https://www.hrci.org/about/exam) 來獲取考試信息和報考資格 。
國際注冊培訓(xùn)師
國際注冊培訓(xùn)師是一個專業(yè)資格認(rèn)證，它旨在提升個人在培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能和知識。有幾個組織提供此類認(rèn)證：
1. 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（City & Guilds） 提供國際培訓(xùn)師認(rèn)證，這是一個全球認(rèn)可的資格，適合希望提升授課技巧的培訓(xùn)或教學(xué)人員，以及需要在公眾面前進(jìn)行演講的商務(wù)人士。City & Guilds的資格證書在全球100多個國家得到認(rèn)可，每年有近200萬人獲得其頒發(fā)的證書 。
2. 美國認(rèn)證協(xié)會（ACI） 提供注冊國際培訓(xùn)師（CIPT）認(rèn)證，這個認(rèn)證面向?qū)＜媛毰嘤?xùn)師，旨在幫助他們提升培訓(xùn)授課技巧，熟悉培訓(xùn)課程設(shè)置，并掌握培訓(xùn)管理流程。參與者將獲得國際專業(yè)培訓(xùn)師證書，有助于職業(yè)發(fā)展 。
3. AACTP（美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會） 提供國際認(rèn)證培訓(xùn)師（ICT）認(rèn)證，這個認(rèn)證專注于培養(yǎng)具備編、導(dǎo)、演體系化專業(yè)能力的培訓(xùn)師。AACTP的認(rèn)證體系被認(rèn)為是科學(xué)嚴(yán)密的，并且擁有專業(yè)權(quán)威的研究評委團(tuán)隊，以及在中國授權(quán)出版的培訓(xùn)書籍及音響制品數(shù)量第一 。
如果您對成為國際注冊培訓(xùn)師感興趣，可以考慮以上提到的組織提供的認(rèn)證課程和資格。這些認(rèn)證將有助于您在培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)發(fā)展，并提高您在職場上的競爭力。
人力資源管理師已取消
人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證確實發(fā)生了一些變化。企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員作為第一批職業(yè)資格退出目錄，不再由國家進(jìn)行認(rèn)證和發(fā)證。但這并不意味著人力資源管理師的認(rèn)證完全取消，而是職業(yè)資格評價方式發(fā)生了改變。從職業(yè)資格評價轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)技能等級認(rèn)定，由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進(jìn)行等級認(rèn)定，并由他們發(fā)證。
人力資源管理師職稱證書（HR國考證書）仍然存在，并且是由國家人社部直接發(fā)證，全國統(tǒng)考，全國通用。這種職稱類證書在很多企事業(yè)單位、高校、銀行等機(jī)構(gòu)都得到認(rèn)可，并且可以用于升職加薪、評級晉升等。
對于2024年度的人力資源管理師職稱評價工作，湖南省人力資源和社會保障廳已經(jīng)發(fā)布了相關(guān)通知，說明人力資源管理師職稱評價制度在全省范圍內(nèi)建立，包括初級、中級、副高級和正高級職稱，其中初級和中級實行以考代評，副高級采取考試與評審相結(jié)合的方式，正高級一般采取評審方式。
總的來說，雖然企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)資格認(rèn)證已經(jīng)退出國家認(rèn)證目錄，但人力資源管理師職稱證書仍然具有相應(yīng)的含金量和認(rèn)可度，并且繼續(xù)由國家人社部進(jìn)行管理和認(rèn)證。
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